رئيس مودرن جاس يعقد سلسلة لقاءات مع العاملين لتعزيز روح الانتماء

في إطار تبنّي المهندس وائل جويد
رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مودرن جاس، لأسلوب إداري حديث قائم على تعزيز الاتصال الفعّال والاستثمار في العنصر البشري.
بدأ في عقد سلسلة اللقاءات المفتوحة مع العاملين للتأكيد على رؤية واضحة تقوم على الاستماع والتفاعل، ودعم كل ما يواجه فرق العمل من تحديات داخل مواقع الشركة المختلفة.
وقد حظي هذا النهج المتقدم بإشادة واسعة من جميع العاملين ، لما له من أثر إيجابي على تعزيز روح الانتماء والدفع نحو تطوير الأداء.
حضر اللقاء كل من رئيس اللجنة النقابية الدكتور أشرف المحروقي، وعدد من أعضاء اللجنة.
كما حضر مساعدي رئيس الشركة كلا من الدكتور طارق على، ومحمد السيد ، وصفاء شحاتة، وحازم عزازي، وأسامة الحسيني، ووائل بدوي، وجميع مديري العموم وعدد كبير من مسؤولي الإدارات المختلفة.
مثل هذه اللقاءات تؤكد أن النجاح يبدأ من داخل المؤسسة، من الاستماع ، ومن فهم احتياجات العاملين ، ومن العمل بروح الفريق.